В Краснодаре женщину уволили из-за производственной травмы

0
270

В Краснодаре женщину уволили из-за производственной травмы

Занимаясь отделкой в новостройке, женщина упала в открытый подвал — и очнулась уже в реанимации.

365 дней неоплаченного больничного, инвалидность, десятки заявлений и отписок из разных инстанций — это всё, что получила жительница Краснодара в комплекте с производственной травмой. Единственное, что удалось выяснить за целый год — что почти три месяца до получения травмы она ходила на работу в организацию, в которой даже не числилась.

Уже год Людмила Реброва по расписанию принимает лекарство, записывается на приём к врачу. И старается вернуться к прежней жизни.

Сейчас она опирается на трость. И на закон. По которому работодатель обязан оплатить больничный и компенсацию за производственную травму. Даже спустя год Людмила Реброва не может спокойно вспоминать тот день. Занимаясь отделкой в новостройке, женщина упала в открытый подвал. Очнулась уже в реанимации. Куда вскоре приехали работодатели. С бумагами.

Как часто работодатели открещиваются от сотрудников, что гарантирует договор подряда, где бороться за справедливость и возможен ли положительный вердикт — в репортаже Юлии Волковой.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here